Architecture
Economic and administrative sciences
Sciences and Humanities
Engineering

Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/6549
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorLópez Niño, Desiderio-
dc.contributor.authorCárdenas Santamaría, Yeimi Jimena-
dc.date.accessioned2018-06-26T17:33:27Z-
dc.date.available2018-06-26T17:33:27Z-
dc.date.issued2017-11-14-
dc.identifier.citationAPA 6th - López Niño, D. y Cárdenas Santamaría, Y. J. (2017). Una aproximación teórica a la planeación en las organizaciones. Questionar: Investigación Específica. 5(1), 43-53 Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6549-
dc.identifier.issn23461098-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/6549-
dc.descriptionThis article arises within the framework of the research project about employers’ behavior towards integration agreements; it is part of a study of planning in organizations; it complements the paper Exploring methods of planning in organizations, published in the Questionar magazine volume No. 4. Its objective is to reflect on the concept of planning through the models that have emerged as a theoretical tool that bases their exercise in pursuit of higher competitiveness. Methodologically, the work is based on an exhaustive documentary review and epistemological approach to the subject. The result shows that the concept of planning is dynamic, to foresee uncertainty and is valuable to face the competitiveness generated by the new markets that globalization brings.es_CO
dc.description.abstractEste artículo surge dentro del marco del proyecto de investigación sobre el comportamiento de los empresarios frente a los acuerdos de integración, hace parte de un estudio de la planeación en las organizaciones, que complementa el escrito Explorando los métodos de planeación en las organizaciones, publicado en la revista Questionar volumen No. 4. Su objetivo es reflexionar en el concepto de planeación a través de los modelos que han surgido como herramienta teórica que fundamenta su ejercicio en procura de mayor competitividad. Metodológicamente, el trabajo se basa en una exhaustiva revisión documental y aproximación epistemológica al tema. El resultado muestra que el concepto de planeación es dinámico, que prevé la incertidumbre y es valioso para afrontar la competitividad que generan los nuevos mercados que trae la globalización.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherEdiciones Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comerciales_CO
dc.subjectPlaneaciónes_CO
dc.subjectOrganizacioneses_CO
dc.subjectGlobalizaciónes_CO
dc.subjectPlanninges_CO
dc.subjectOrganizationses_CO
dc.subjectGlobalizationes_CO
dc.titleUna aproximación teórica a la planeación en las organizacioneses_CO
dc.title.alternativeA theoretical approach to planning in organizationses_CO
dc.typeArticlees_CO
Appears in Collections:A. Año 2017 Vol.5 No.1

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
COL0082009-2017-2-GE.pdf775.17 kBAdobe PDFView/Open


This item is licensed under a Creative Commons Licence Creative Commons