Architecture
Economic and administrative sciences
Sciences and Humanities
Engineering

  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Empresas
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Empresas
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/660
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorVargas Barrera, Rafael-
dc.contributor.authorRodríguez Manrique, Gabriel Felipe-
dc.date.accessioned2016-11-28T13:47:38Z-
dc.date.available2016-11-28T13:47:38Z-
dc.date.issued2016-10-28-
dc.identifier.citationAPA 6th - Rodríguez Manrique, G. F. (2016) Diseño de un plan de mejoramiento para equipos de trabajo en la compañía Carbonsteel Petroleum (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/660-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/660-
dc.descriptionThe project presents the way how you should form effective teams, the importance of communication in every way to the team's effectiveness and compliance goals, the role of leadership, responsibility, commitment and trust as important aspects of this. Contemplate each of the aspects by which teams do not work, and this is where our research focuses within the company Carbon steel Petroleum , identifying those weaknesses and emphasizing the results obtained for the creation and implementation of a plan improvement within the company , making combat internal problems and meeting goals.-
dc.description.abstractEl proyecto muestra la forma cómo se deben conformar equipos de trabajo efectivos, la importancia que tiene la comunicación en todos los sentidos para la efectividad del equipo y el cumplimiento de sus metas, el papel del liderazgo, la responsabilidad, el compromiso y la confianza como aspectos importantes dentro de este, contempla cada uno de los aspectos por los cuales los equipos de trabajo no funcionan, y es aquí donde se centra nuestra investigación dentro de la empresa CarbonSteel Petroleum, identificando esas falencias y enfatizando en los resultados obtenidos, para la creación e implementación de un plan de mejoramiento dentro de la compañía, logrando combatir los problemas internos y el cumplimiento de las metas.es_CO
dc.description.sponsorshipCarbonsteel Petroleumes_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comercial – Sin Derivares_CO
dc.subjectDisciplina laborales_CO
dc.subjectLiderazgoes_CO
dc.subjectLabor disciplinees_CO
dc.subjectLeadershipes_CO
dc.subjectRecursos humanoses_CO
dc.subjectWorkmanshipes_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleDiseño de un plan de mejoramiento para equipos de trabajo en la compañía Carbonsteel Petroleumes_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
Appears in Collections:Trabajos de grado - Gerencia de Empresas

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
4101217-2016-2-GE.pdf716.65 kBAdobe PDFView/Open
Show simple item record


This item is licensed under a Creative Commons Licence Creative Commons