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Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/718
Title: Modelo de implementación en las Mipymes, clúster plásticos, del sistema de gestión ética y socialmente responsable
Authors: Correa Chaparro, Carlos Gabriel
Vargas Dussan, Jessica Paola
Chisino Corredor, Juan Manuel
License type: Atribución – No comercial – Sin Derivar
Keywords: Competitividad;Pequeña y mediana empresa;Productividad del trabajo;Competitiveness;PYMES;Labor productivity
Issue Date: 22-Mar-2013
Publisher: Ediciones Universidad de América
Resumen: El presente artículo hace referencia al análisis de la situación actual de las micro, pequeñas y medianas empresas (Mipymes) en Colombia, relacionando la importancia de estas en su economía y entorno global. Se propone un modelo y su implementación en dichas empresas del sector (clúster) plástico de acuerdo al Sistema de Gestión SGE: 21, que integra la calidad, la seguridad y el medio ambiente, basado en ética y responsabilidad social. Al implementar dicho modelo fue observada una tendencia hacia el mejoramiento en las categorías: competitividad, productividad y credibilidad. El modelo tiene factores diferenciadores con los sistemas integrados de gestión (SGI) al incluir la condición, el cumplimiento de la ética y la responsabilidad social, en los procesos internos y externos. Grupo de investigación: Centro de Investigación y Desarrollo empresarial CINDE Línea de investigación: Desarrollo de Mipymes.
Abstract: This article we have reference to the current situation analysis of micro, small and medium enterprises (Mipymes) in Colombia, relating the importance of these in its economy and global environment. A model is proposed and its implementation in these companies (cluster) according plastic SGE Management System: 21, which integrates quality, safety and the environment, based on ethics and social responsibility. By implementing this model was observed a trend toward improvement in the categories: competitiveness, productivity and credibility. The model has differentiators with integrated management systems (IMS) to include the condition, compliance with ethics and social responsibility in the internal and external processes.
URI: http://hdl.handle.net/20.500.11839/718
ISSN: 2011639X
Appears in Collections:Artículos de Revistas Institucionales - Ingeniería Industrial
Artículos de Revistas Institucionales- Grupo Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial - CINDE AMERICA
K. Año 2013 Vol.6 No.1

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