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https://hdl.handle.net/20.500.11839/7508
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Villa Camacho, María Eugenia | - |
dc.contributor.author | Jiménez Rojas, Nathalie | - |
dc.date.accessioned | 2019-09-09T16:54:47Z | - |
dc.date.available | 2019-09-09T16:54:47Z | - |
dc.date.issued | 2019-08-12 | - |
dc.identifier.citation | APA 6th - Jiménez Rojas, N. (2019) Innovación y calidad en formación directiva (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7508 | - |
dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11839/7508 | - |
dc.description | The innovation and quality of a company is developed largely by the skills acquired by managers through their training, the main objective of this project is to identify the main foundations for bringing a company to total quality using innovative products and services, where management training is of great importance as their skills help to develop skills in workers, having in the company an improvement continues where all the components of the organization can contribute in order to have a successful company with high quality standards and qualified personnel to lead and develop the activities necessary for the strengthening of the system. | es_CO |
dc.description.abstract | La innovación y la calidad de una empresa se desarrollan en gran parte por las habilidades que adquieren de los directivos con su formación, como principal objetivo de este proyecto es determinar cuáles son los fundamentos principales para llevar a una empresa a la calidad total utilizando productos y servicios con innovación, donde la formación que reciben los directivos es de gran importancia ya que sus destrezas ayudan a desarrollar habilidades en los trabajadores, teniendo en la empresa una mejora continúan donde todos los componentes de la organización pueden aportar con el fin de tener una empresa exitosa con estándares de alta calidad y el personal calificado para liderar y desarrollar las actividades necesarias para el fortalecimiento del sistema. | es_CO |
dc.language.iso | es | es_CO |
dc.publisher | Fundación Universidad de América | es_CO |
dc.rights | Atribución – No comercial | es_CO |
dc.subject | Formación de directivos | es_CO |
dc.subject | Fortalecimiento del sistema | es_CO |
dc.subject | Habilidades directivas | es_CO |
dc.subject | Management Training | es_CO |
dc.subject | System Strengthening | es_CO |
dc.subject | Management Skills | es_CO |
dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | es_CO |
dc.title | Innovación y calidad en formación directiva | es_CO |
dc.title.alternative | Innovation and quality in management training | es_CO |
dc.type | bachelorThesis | es_CO |
dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
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