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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8392
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dc.contributor.advisorVilla Camacho, María Eugenia-
dc.contributor.authorRiaño Rodríguez, Jully-
dc.date.accessioned2021-04-28T20:29:25Z-
dc.date.available2021-04-28T20:29:25Z-
dc.date.issued2020-10-06-
dc.identifier.citationAPA 7th - Riaño Rodríguez, J. (2020) La gestión del talento humano como base para la efectividad de los procesos de producción. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8392-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/8392-
dc.descriptionThe human management evolution in organizations has allowed each of its processes to play an important role in the mission of companies dedicated to the production or transformation of raw materials. With this new conception, it is easy to identify sustainable competitive advantages that lie in human talent and widely support the achievement of the strategic objectives of organizations.spa
dc.description.abstractLa evolución de la gestión humana en las organizaciones ha permitido que cada uno de sus procesos tenga un rol importante en la misión de las empresas dedicadas a la producción o transformación de materias primas. Con esta nueva concepción se empiezan a identificar fácilmente ventajas competitivas sostenibles que radican en el talento humano y respaldan ampliamente el alcance de los objetivos estratégicos de las organizaciones.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercial – Compartir igualspa
dc.subjectCultura organizacionalspa
dc.subjectObjetivos estratégicosspa
dc.subjectTalento humanospa
dc.subjectOrganizational culturespa
dc.subjectStrategic objectivesspa
dc.subjectHuman talentspa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleLa gestión del talento humano como base para la efectividad de los procesos de producciónspa
dc.title.alternativeThe management of human talent as a basis for the effectiveness of the production processesspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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