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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8721
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dc.contributor.advisorEspinel Suárez, Ana María-
dc.contributor.authorMoreno Ramírez, Leidy-
dc.contributor.authorTorres Vacca, María del Carmen-
dc.date.accessioned2022-01-19T17:35:06Z-
dc.date.available2022-01-19T17:35:06Z-
dc.date.issued2021-08-17-
dc.identifier.citationAPA 7th - Moreno Ramírez, L. y Torres Vacca, M. C. (2021) Influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la organización. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8721-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/8721-
dc.descriptionThrough the application of a simple battery, it is possible to identify what workers want, how it influences the quality of life in their day to day and improves productivity in organizations. How workers identify a series of benefits which influence their environment and improve their level of work, loyalty, health and well-being.spa
dc.description.abstractA través de la aplicación de una batería sencilla, se logra identificar que quieren los trabajadores, como influencia la calidad de vida en su día a día y mejora la productividad en las organizaciones. Como los trabajadores identifican una serie de beneficios los cuales influencian su entorno y mejoran su nivel de trabajo, fidelización, salud y bienestar.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercialspa
dc.subjectBienestarspa
dc.subjectCalidad de vidaspa
dc.subjectClima organizacionalspa
dc.subjectWelfarespa
dc.subjectQuality of lifespa
dc.subjectOrganizational climatespa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleInfluencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la influencia de la calidad de vida en los trabajadores y en la organizaciónspa
dc.title.alternativeInfluence on quality of life in workers and in the organizationspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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