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https://hdl.handle.net/20.500.11839/6530Full metadata record
| DC Field | Value | Language |
|---|---|---|
| dc.contributor.advisor | Huertas Forero, Germán Antonio | - |
| dc.contributor.author | Rozo Rozo, Laura Liliana | - |
| dc.date.accessioned | 2018-06-22T18:02:59Z | - |
| dc.date.available | 2018-06-22T18:02:59Z | - |
| dc.date.issued | 2017-11-03 | - |
| dc.identifier.citation | APA 6th - Rozo Rozo, L. L. (2017) Implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo para la empresa Ingenia Colombiano Ingco S.A.S. con base al decreto 1072 de 2015 (Trabajo de grado). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/6530 | - |
| dc.identifier.uri | http://hdl.handle.net/20.500.11839/6530 | - |
| dc.description | The implementation of the Occupational Health and Safety Management System is implemented based on Decree 1072 of 2015 in Ingenio Colombiano INGCO SAS, as a strategic project to comply with the mandatory compliance legislation in Colombia, as well as ensuring that the safety and health of workers is important and create a culture of self-care; In order to achieve this, the design, execution and evaluation of the SGSST is carried out. In the long term, INGCO will obtain intangible benefits such as improving conditions and jobs place, increasing productivity, providing workers with a healthy, pleasant free and organized environment, demonstrating credibility and providing confidence to customers. | es_CO |
| dc.description.abstract | Se realiza la implementación del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo con base en el Decreto 1072 de 2015 en la empresa Ingenio Colombiano INGCO S.A.S., como un proyecto estratégico para cumplir con la legislación de obligatorio cumplimiento en Colombia, además de garantizar que la seguridad y salud de los trabajadores es importante y crear una cultura de autocuidado; para lograrlo se realiza el diseño, ejecución y evaluación del SGSST. A largo plazo INGCO obtendrá beneficios intangibles como mejorar las condiciones y puestos de trabajo, aumentar la productividad, brindar a los trabajadores un ambiente sano, agradable libre y organizado, demostrar credibilidad y brindar confianza a los clientes. | es_CO |
| dc.description.sponsorship | Ingenio Colombiano INGCO S.A.S. | es_CO |
| dc.language.iso | es | es_CO |
| dc.publisher | Fundación Universidad de América | es_CO |
| dc.rights | Atribución – No comercial – Compartir igual | es_CO |
| dc.subject | Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo | es_CO |
| dc.subject | Matriz de identificación y valoración del Riesgo | es_CO |
| dc.subject | Mejora continua | es_CO |
| dc.subject | Occupational Safety and Health management System | es_CO |
| dc.subject | Identification and risk assessment matrix | es_CO |
| dc.subject | Improvement keep going | es_CO |
| dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | es_CO |
| dc.title | Implementación del sistema de gestión de salud y seguridad en el trabajo para la empresa Ingenia Colombiano Ingco S.A.S. con base al decreto 1072 de 2015 | es_CO |
| dc.type | bachelorThesis | es_CO |
| dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
| Appears in Collections: | Trabajos de grado - Ingeniería Industrial | |
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| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| 3122693-2017-2-II.pdf | 16.69 MB | Adobe PDF | View/Open |
