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4. J. Año 2014 Vol.7 No.1

Título:	Diseño de un modelo de estructura organizacional que permita incluir a la población en situación de discapacidad a través de sus capacidades y habilidades tanto trabajadores como clientes en el sector de restaurantes
Autor(es):	Cuevas Oviedo, Martín Felipe Villate Ulloa, Marjorie Torres Portilla, Juan David
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Incapacitados físicamente;Oportunidades de empleo;Restaurantes;Physically handicapped;Job vacancias;Restaurants
Fecha de publicación:	30-may-2014
Editorial:	Ediciones Universidad de América
Resumen:	El presente artículo de investigación tiene como objetivo presentar el diseño de un modelo de inclusión laboral y social para personas en situación de discapacidad, ya sea en su papel como trabajadores o como clientes, a través de sus habilidades y capacidades, aplicándolas en los diferentes puestos de trabajo y generando facilitadores que les permitan su integración en la sociedad. La investigación propuesta pretende, mediante la aplicación de principios de la Ingeniería Industrial, crear un modelo de inclusión laboral y social para la población en situación de discapacidad, el cual articule la formación del talento humano con las necesidades sociales de esta población, promocionando el desarrollo de sus capacidades y habilidades, y satisfaciendo sus necesidades en la sociedad.
Abstract:	This research paper aims to present the design of a model of employment and social inclusion of people with disabilities, as employees and customers through their skills and capabilities, applied in different jobs, generating facilitators allow them to be included in society. The proposed research aims, by applying principles of industrial engineering, create a model of employment and social inclusion for people living with disabilities, to articulate the development of human talent with the social needs of this population to promote development of their abilities, skills and satisfaction of needs in society.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/740
ISSN:	2011639X
Aparece en las colecciones:	Artículos de Revistas Institucionales - Ingeniería Industrial Artículos de Revistas Institucionales- Grupo Centro de Investigación y Desarrollo Empresarial - CINDE AMERICA J. Año 2014 Vol.7 No.1

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