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Título:	Implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el decreto 1072 del 2015, el decreto 52 del 2017 y la resolución 1111 del 2017 en el supermercado Mercarapido Nani
Otros títulos:	Implement the system of health and safety management at work, taking into account decree 1072 of 2015, decree 52 of 2017 and resolution 1111 of 2017 in the supermarket Mercarapido Nani
Autor(es):	Badillo Villanueva, Wendy Lorayn Salazar Hurtado, Santiago
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Riesgos;Seguridad;Implementación;Risk;Security;Implementation;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	21-may-2019
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	El objetivo de este trabajo es implementar el (SG-SST) Sistema de Gestión en Seguridad y salud en el trabajo bajo los requerimientos del Decreto 1072 de 2015, el Decreto 052 de 2017 y la Resolución 1111 de 2017 la cual fue derogada por la Resolución 0312 de 2019 todo esto para la empresa Mercarapido Nani ya que esta necesita cumplir con los lineamientos que exige el gobierno y además la empresa quiere brindarle a sus trabajadores un trabajo en el que no corran riesgos a los que se encuentran expuestos en su día a día ya sea mitigándolos o eliminandolos generando un espacio de trabajo apto en el cual los trabajadores se sientan a gusto con su seguridad. El trabajo de grado se inició con un diagnóstico inicial de la empresa para saber en qué situación se encontraba frente a los requerimientos del gobierno siendo evaluada la empresa con la matriz de mínimos requisitos que brinda la Resolución 1111 de 2017, después de esto se realizó la matriz legal la cual ayuda a identificar que normas, leyes y decretos rigen a la empresa frente a la seguridad y salud en el trabajo, posteriormente se hizo la inspección de la empresa y sus lugares de trabajo para poder así de este modo realizar la matriz de identificación de peligros y mitigación de riesgos en la cual se identificar y valoraron los riesgos a los que se encuentran expuestos los trabajadores.
Abstract:	The objective of this work is to implement the (SG-SST) Occupational Health and Safety Management System under the requirements of Decree 1072 of 2015, Decree 052 of 2017 and Resolution 1111 of 2017 which was repealed by Resolution 0312 of 2019 all this for the company Mercarapido Nani since it needs to comply with the guidelines required by the government and also the company wants to provide its workers a job in which they do not take risks to those who are exposed in their daily lives either mitigating or eliminating them, generating an apt workspace in which the workers feel comfortable with their safety. The work of degree began with an initial diagnosis of the company to know in what situation was facing the requirements of the government being evaluated the company with the matrix of minimum requirements provided by Resolution 1111 of 2017, after this the legal matrix which helps to identify which rules, laws and decrees govern the company against occupational safety and health, afterwards the inspection of the company and its places of work was done in order to make the matrix of hazard identification and risk mitigation in which the risks to which the workers are exposed were identified and assessed.
URI:	http://hdl.handle.net/20.500.11839/7438
Citación:	APA 6th - Badillo Villanueva, W. L. y Salazar Hurtado, S. (2019) Implementar el sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo teniendo en cuenta el decreto 1072 del 2015, el decreto 52 del 2017 y la resolución 1111 del 2017 en el supermercado Mercarapido Nani (Trabajo de grado). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7438
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Ingeniería Industrial

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