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Economic and administrative sciences
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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/7515
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dc.contributor.advisorVilla Camacho, María Eugenia-
dc.contributor.authorBotía Galvis, Leidy Katherine-
dc.date.accessioned2019-09-09T17:28:34Z-
dc.date.available2019-09-09T17:28:34Z-
dc.date.issued2019-08-12-
dc.identifier.citationAPA 6th - Botía Galvis, L. K. (2019) Características esenciales de la formación integral gerencial (Monografía). Fundación Universidad de América. Retrieved from http://hdl.handle.net/20.500.11839/7515-
dc.identifier.urihttp://hdl.handle.net/20.500.11839/7515-
dc.descriptionThe work presented carries out a conglomeration of different studies and points of view on various organizational and administrative concepts necessary to archive a comprehensive management training. In the first place, the consequences of the people who run the organizations are not integral to all the aspects that they handle are observed, and consequently to investigate how this can lead to mismanagement of resources, since managers are currently focused on monetary level that is; to lead the organization to obtain good economic stability by forgetting the most important resource that people are.es_CO
dc.description.abstractEl trabajo presentado a continuación realiza una conglomeración de diferentes estudios y puntos de vista sobre varios conceptos organizacionales y administrativos necesarios para lograr una formación gerencial integral. En primer lugar se observan las consecuencias que conlleva que las personas que dirigen las organizaciones no sean integrales en todos los aspectos que estas manejan y por consecuencia investigar cómo esto puede llevar a un mal manejo de los recursos, ya que actualmente los gerentes están enfocados a nivel monetario es decir; a llevar a la organización a obtener buena estabilidad económica olvidando el recurso más importa que son las personas.es_CO
dc.language.isoeses_CO
dc.publisherFundación Universidad de Américaes_CO
dc.rightsAtribución – No comerciales_CO
dc.subjectCompetencias gerencialeses_CO
dc.subjectGerencia integrales_CO
dc.subjectHabilidades gerencialeses_CO
dc.subjectManagement competencieses_CO
dc.subjectIntegral managementes_CO
dc.subjectManagement skillses_CO
dc.subjectTesis y disertaciones académicases_CO
dc.titleCaracterísticas esenciales de la formación integral gerenciales_CO
dc.title.alternativeEssential characteristics of integral management traininges_CO
dc.typebachelorThesises_CO
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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