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https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
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dc.contributor.advisor | Díaz Valencia, Gustavo Alfonso | - |
dc.contributor.author | Guzmán Sandoval, Juan Felipe | - |
dc.date.accessioned | 2021-01-21T22:45:25Z | - |
dc.date.available | 2021-01-21T22:45:25Z | - |
dc.date.issued | 2020-08-18 | - |
dc.identifier.citation | APA 7th - Guzmán Sandoval, J. F. (2020) Perspectivas de gestión para la perdurabilidad y sostenibilidad de las empresas pymes familiares en Bogotá. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres.https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056 | - |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056 | - |
dc.description | In the following monograph there is a detailed analysis of SMEs in Bogotá - Colombia in which a study is carried out to condense the necessary strategies to follow to generate durability and sustainability over time, the strategies are oriented to three perspectives human talent , state of the market and protocols for transgenerational orientation. We are going to see the samos matrix that takes the objectives and critical success factors of family Pymes and relates them to the weaknesses, opportunities, strengths and threats of the environment in which they operate, which is a Pyme in Bogotá Colombia. It is necessary to create and maintain conflict resolution protocols between the members of the company, have plans from the management transgenerational plans for the company, attentive to market changes and how this affects the marketing of your product and strengthen the organizational culture orienting it towards corporate values. | spa |
dc.description.abstract | En la siguiente monografía se encuentra un análisis detallados de las empresas pymes en Bogotá - Colombia en el cual se realiza un estudio para condensar las estrategias necesarias a seguir para generar una perdurabilidad y sostenibilidad en el tiempo, las estrategias quedan orientadas a tres perspectivas talento humano, estado del mercado y los protocolos para la orientación transgeneracional. Vamos a ver la matriz samos que toma los objetivos y factores críticos de éxito de las pymes familiares y los relaciona con las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas del medio en el que se desenvuelven el cual es una pyme en Bogotá Colombia. Es necesario crear y mantener al día protocolos de resolución de conflictos entre los integrantes de la compañía, tener planes desde la dirección planes transgeneracionales para la empresa, atento a los cambios del mercado y como afecta eso la comercialización de su producto y fortalecer la cultura organizacional orientándola hacia los valores corporativos. | spa |
dc.language.iso | es | spa |
dc.publisher | Fundación Universidad de América | spa |
dc.rights | Atribución – No comercial – Compartir igual | spa |
dc.subject | Gerencia de empresas | spa |
dc.subject | Negocio familiar | spa |
dc.subject | Talento humano | spa |
dc.subject | Business management | spa |
dc.subject | Family business, | spa |
dc.subject | Human talent | spa |
dc.subject | Tesis y disertaciones académicas | spa |
dc.title | Perspectivas de gestión para la perdurabilidad y sostenibilidad de las empresas pymes familiares en Bogotá | spa |
dc.title.alternative | Management perspectives for the lasting and sustainability of family businesses in Bogotá | spa |
dc.type | bachelorThesis | spa |
dc.rights.license | Yo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad. | es_CO |
Appears in Collections: | Trabajos de grado - Gerencia de Empresas |
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