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https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056
Título: | Perspectivas de gestión para la perdurabilidad y sostenibilidad de las empresas pymes familiares en Bogotá |
Otros títulos: | Management perspectives for the lasting and sustainability of family businesses in Bogotá |
Autor(es): | Guzmán Sandoval, Juan Felipe |
Director de tesis: | Díaz Valencia, Gustavo Alfonso |
Tipo de licencia: | Atribución – No comercial – Compartir igual |
Palabras clave: | Gerencia de empresas;Negocio familiar;Talento humano;Business management;Family business,;Human talent;Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación: | 18-ago-2020 |
Editorial: | Fundación Universidad de América |
Resumen: | En la siguiente monografía se encuentra un análisis detallados de las empresas pymes en Bogotá - Colombia en el cual se realiza un estudio para condensar las estrategias necesarias a seguir para generar una perdurabilidad y sostenibilidad en el tiempo, las estrategias quedan orientadas a tres perspectivas talento humano, estado del mercado y los protocolos para la orientación transgeneracional. Vamos a ver la matriz samos que toma los objetivos y factores críticos de éxito de las pymes familiares y los relaciona con las debilidades, oportunidades, fortalezas y amenazas del medio en el que se desenvuelven el cual es una pyme en Bogotá Colombia. Es necesario crear y mantener al día protocolos de resolución de conflictos entre los integrantes de la compañía, tener planes desde la dirección planes transgeneracionales para la empresa, atento a los cambios del mercado y como afecta eso la comercialización de su producto y fortalecer la cultura organizacional orientándola hacia los valores corporativos. |
Abstract: | In the following monograph there is a detailed analysis of SMEs in Bogotá - Colombia in which a study is carried out to condense the necessary strategies to follow to generate durability and sustainability over time, the strategies are oriented to three perspectives human talent , state of the market and protocols for transgenerational orientation. We are going to see the samos matrix that takes the objectives and critical success factors of family Pymes and relates them to the weaknesses, opportunities, strengths and threats of the environment in which they operate, which is a Pyme in Bogotá Colombia. It is necessary to create and maintain conflict resolution protocols between the members of the company, have plans from the management transgenerational plans for the company, attentive to market changes and how this affects the marketing of your product and strengthen the organizational culture orienting it towards corporate values. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056 |
Citación: | APA 7th - Guzmán Sandoval, J. F. (2020) Perspectivas de gestión para la perdurabilidad y sostenibilidad de las empresas pymes familiares en Bogotá. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres.https://hdl.handle.net/20.500.11839/8056 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de grado - Gerencia de Empresas |
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