Architecture
Economic and administrative sciences
Sciences and Humanities
Engineering

  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Arquitectura y Urbanismo
  3. Especialización en Gerencia de Empresas Constructoras
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Empresas Constructoras
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8475
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dc.contributor.advisorGonzález Vásquez, Manuel Ricardo-
dc.contributor.authorCano Salazar, Cristina Lorena-
dc.date.accessioned2021-06-16T14:43:24Z-
dc.date.available2021-06-16T14:43:24Z-
dc.date.issued2021-05-12-
dc.identifier.citationAPA 7th - Cano Salazar, C. L. (2021) Caracterización del liderazgo contemporáneo que contribuye al crecimiento y mejor posicionamiento de las mipymes del sector constructor colombiano. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8475-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/8475-
dc.descriptionThis research was carried out in order to provide specific leadership studies to the construction sector, trying to cover the literature of the different types of leadership that have existed over the years until reaching the contemporary leadership that best suits this type of company. Likewise, the characteristics and the predominant organizational scheme were investigated and finally the characteristics that generate value of efficiency and effectiveness were related to the MiPymes of the Colombian construction sector. I believe that this research is timely because the literature on leadership as a management tool in companies is very little, being more limited when it specifically deals with the construction sector; It is for this reason that it was decided to prepare a series of surveys aimed at managers and directors of MiPymes in this sector to find out how they perceive leadership within their companies. From the results of the surveys, it could be inferred that everyone is convinced that leadership is important to obtain good results in their management as managers for which they are very well prepared, but not all see clearly how to focus leadership within their companies in the different departments or positions.spa
dc.description.abstractEsta investigación se realizó con la finalidad de aportar estudios de liderazgo específicos al sector constructor, tratando de abarcar la literatura de los diferentes tipos de liderazgo que han existido a través de los años hasta llegar al liderazgo contemporáneo que más se adapta a este tipo de empresas, así mismo se indagaron los características y el esquema organizacional que predomina y por último se relacionaron las características que generen valor de eficiencia y efectividad a las MiPymes del sector constructor colombiano. Considero que esta investigación es oportuna debido a que la literatura que se encuentra sobre el liderazgo como herramienta gerencial en las empresas es muy poca siendo más limitada cuando se trata específicamente del sector de la construcción; es por esta razón que se decidió elaborar unas serie de encuestas dirigidas a los gerentes y directivos de empresas MiPymes de este sector para indagar como ellos perciben el liderazgo dentro de sus compañías. De los resultados de las encuestas se pudo inferir que todos están convencidos que el liderazgo es importante para obtener buenos resultados en su gestión como gerentes para lo cual están muy bien preparados, pero no todos ven con claridad como enfocar el liderazgo dentro de sus compañías en los diferentes departamentos o cargos.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercialspa
dc.subjectLiderazgospa
dc.subjectÉxito empresarialspa
dc.subjectHabilidades gerencialesspa
dc.subjectSector logístico e industrial de la construcciónspa
dc.subjectLeadershipspa
dc.subjectBusiness successspa
dc.subjectManagerial skillsspa
dc.subjectLogistics and industrial construction sectorspa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleCaracterización del liderazgo contemporáneo que contribuye al crecimiento y mejor posicionamiento de las mipymes del sector constructor colombianospa
dc.title.alternativeCharacterization of contemporary leadership that contributes to the growth and better positioning of mipymes in the colombian construction sectorspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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