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Título:	Caracterización del liderazgo contemporáneo que contribuye al crecimiento y mejor posicionamiento de las mipymes del sector constructor colombiano
Otros títulos:	Characterization of contemporary leadership that contributes to the growth and better positioning of mipymes in the colombian construction sector
Autor(es):	Cano Salazar, Cristina Lorena
Director de tesis:	González Vásquez, Manuel Ricardo
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Liderazgo;Éxito empresarial;Habilidades gerenciales;Sector logístico e industrial de la construcción;Leadership;Business success;Managerial skills;Logistics and industrial construction sector;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	12-may-2021
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Esta investigación se realizó con la finalidad de aportar estudios de liderazgo específicos al sector constructor, tratando de abarcar la literatura de los diferentes tipos de liderazgo que han existido a través de los años hasta llegar al liderazgo contemporáneo que más se adapta a este tipo de empresas, así mismo se indagaron los características y el esquema organizacional que predomina y por último se relacionaron las características que generen valor de eficiencia y efectividad a las MiPymes del sector constructor colombiano. Considero que esta investigación es oportuna debido a que la literatura que se encuentra sobre el liderazgo como herramienta gerencial en las empresas es muy poca siendo más limitada cuando se trata específicamente del sector de la construcción; es por esta razón que se decidió elaborar unas serie de encuestas dirigidas a los gerentes y directivos de empresas MiPymes de este sector para indagar como ellos perciben el liderazgo dentro de sus compañías. De los resultados de las encuestas se pudo inferir que todos están convencidos que el liderazgo es importante para obtener buenos resultados en su gestión como gerentes para lo cual están muy bien preparados, pero no todos ven con claridad como enfocar el liderazgo dentro de sus compañías en los diferentes departamentos o cargos.
Abstract:	This research was carried out in order to provide specific leadership studies to the construction sector, trying to cover the literature of the different types of leadership that have existed over the years until reaching the contemporary leadership that best suits this type of company. Likewise, the characteristics and the predominant organizational scheme were investigated and finally the characteristics that generate value of efficiency and effectiveness were related to the MiPymes of the Colombian construction sector. I believe that this research is timely because the literature on leadership as a management tool in companies is very little, being more limited when it specifically deals with the construction sector; It is for this reason that it was decided to prepare a series of surveys aimed at managers and directors of MiPymes in this sector to find out how they perceive leadership within their companies. From the results of the surveys, it could be inferred that everyone is convinced that leadership is important to obtain good results in their management as managers for which they are very well prepared, but not all see clearly how to focus leadership within their companies in the different departments or positions.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/8475
Citación:	APA 7th - Cano Salazar, C. L. (2021) Caracterización del liderazgo contemporáneo que contribuye al crecimiento y mejor posicionamiento de las mipymes del sector constructor colombiano. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8475
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Empresas Constructoras

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