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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
  4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8481
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dc.contributor.advisorEspinel Suarez, Ana María-
dc.contributor.authorBravo Sarria, Mateo-
dc.date.accessioned2021-06-16T14:49:52Z-
dc.date.available2021-06-16T14:49:52Z-
dc.date.issued2021-05-07-
dc.identifier.citationAPA 7th - Bravo Sarria, M. (2021) Análisis de la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la norma NTC OHSAS 18001 en las organizaciones colombianas. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8481-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/8481-
dc.descriptionHealth and safety at work within the management of human talent as the main item is a fundamental issue when managing personnel, this is defined as a discipline in charge of ensuring the safety of each of the members belonging to an entity or company. In this way, it is possible to ensure their best performance and integrity as workers and individuals, and always improve the physical, mental and social work environment of each worker. Within the context of Human Talent Management, it is extremely important to have knowledge about health and safety at work, for this reason it must always be ensured that the environment in which the work team or staff is located strictly complies with all their respective safety and health standards and technical reviews. As well as their due training to each member in order to generate an environment where everyone is aware of each of the pertinent procedures to follow in case of any type of eventuality, both positive and negative.spa
dc.description.abstractLa salud y seguridad en el trabajo dentro de la gerencia del talento humano como ítem principal es una temática fundamental a la hora de manejar personal, este se define como una disciplina encargada de velar por la seguridad de cada uno de los miembros pertenecientes a una entidad o empresa. De esta forma, es posible asegurar su mejor desempeño e integridad como trabajadores e individuos, y siempre mejorar el entorno laboral físico, mental y social de cada trabajador. Dentro del contexto de la Gerencia del Talento Humano, es de suma importancia tener conocimientos sobre la salud y seguridad en el trabajo, por tal motivo se debe siempre asegurar que el medio en el cual se encuentre el equipo de trabajo o personal cumpla estrictamente con todas sus respectivas normas de seguridad, salubridad y revisiones técnicas. Así como su debida capacitación a cada miembro con el fin de generar un entorno donde todos estén en conocimiento de cada uno de los procedimientos pertinentes a seguir en caso de cualquier tipo de eventualidad tanto positiva como negativa.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercial – Sin Derivarspa
dc.subjectAccidente laboralspa
dc.subjectSalud ocupacionalspa
dc.subjectSeguridad laboralspa
dc.subjectWork accidentspa
dc.subjectOccupational healthspa
dc.subjectJob securityspa
dc.subjectTesis y disertaciones académicasspa
dc.titleAnálisis de la salud y la seguridad en el trabajo de acuerdo con la norma NTC OHSAS 18001 en las organizaciones colombianasspa
dc.title.alternativeAnalysis of health and safety at work in accordance with the NTC OHSAS 18001 standard in Colombian organizationsspa
dc.typebachelorThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
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