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Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8720
Título: Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano bajo el marco de la cuarta revolución industrial
Otros títulos: Types of leadership in the management of human talent under the framework of the fourth industrial revolution
Autor(es): Melo, Adriana Patricia
Hernández Ramírez, Gloria Angélica
Director de tesis: Espinel Suárez, Ana María
Tipo de licencia: Atribución – No comercial
Palabras clave: Cambio y equilibrio;Inteligencia artificial;Liderazgo;Change and balance;Artificial intelligence;Leadership;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación: 17-ago-2021
Editorial: Fundación Universidad de América
Resumen: Nos encontramos en un mundo cambiante y donde las industrias crecen rápidamente; adicional a esto, en una sociedad con diferentes generaciones con ideas cada día más innovadoras, cambiantes y estratégicas. El desafío para las organizaciones es encontrar líderes y no jefes, personas con la capacidad de movilizar a sus equipos para el logro de los objetivos y crecimiento de las mismas. Desde la antigüedad, el mundo empresarial ha tenido diferentes tipos de mando, tiempo atrás llamados jefaturas hoy liderazgo, que han ido cambiando los mercados, las industrias y han permitido la evolución del ser humano.
Abstract: We are in a changing world and where industries are growing rapidly; additional to this, in a society with different generations with ideas that are more innovative, changing and strategic every day. The challenge for organizations is to find leaders and not bosses, people with the ability to mobilize their teams to achieve their objectives and grow. Since ancient times, the business world has had different types of command, long ago called headquarters today leadership, which have been changing markets, industries and have allowed the evolution of the human being.
URI: https://hdl.handle.net/20.500.11839/8720
Citación: APA 7th - Melo, A. P. y Hernández Ramírez, G. A. (2021) Tipos de liderazgo en la gestión del talento humano bajo el marco de la cuarta revolución industrial. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8720
Aparece en las colecciones:Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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