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Title:	Neuromanagement en procesos de selección
Other Titles:	Neuromanagement in selection processes
Authors:	González Ramos, Anyi Yineth Carbonó Velásquez, Katerin Sofía Padilla Mora, Peggy Eileen
Thesis advisor:	Espinel Suárez, Ana María
License type:	Atribución – No comercial
Keywords:	Neurociencia;Neuromanagement;Procesos de selección;Neuroscience;Neuromanagement;Selection processes;Tesis y disertaciones académicas
Issue Date:	17-Aug-2021
Publisher:	Fundación Universidad de América
Resumen:	El presente trabajo tiene como fin estudiar los diferentes conceptos de neuromanagemet su funcionamiento y desarrollo dentro de las organizaciones, procesos de selección y reclutamiento a partir del estudio de diferentes autores. La neurociencia toma cada día más fuerza en el mundo, el estudio del cerebro toma importancia cuando desde la ciencia se identifica el funcionamiento de las neuronas y cómo estas influyen en las personas, toma de decisiones y organizaciones. El neuromanagement es un concepto nuevo en Latinoamérica y aún más en las compañías colombianas, es por esto que surge la necesidad de resaltar los conceptos más relevantes dentro de este campo, identificar las características de los procesos aplicados actualmente en las compañías colombianas para la selección de personal y resaltar el impacto que tendría implementar el neuromanagement en los diferentes procesos de las organizaciones, esto con el fin de comprender ciertas emociones, comportamientos, motivaciones de como las personas toman decisiones y de esta manera visualizar el camino a seguir.
Abstract:	The purpose of this document is to study the different concepts of neuromanagemet, functioning and development within organizations, selection and recruitment processes based on the study of different authors. Neuroscience is gaining strength in the world every day, the study of the brain becomes important when science identifies the functioning of neurons and how they influence people, decision-making and organizations. Neuromanagement is a new concept in Latin America and more so in Colombian companies, which is why the need arises to highlight the most relevant concepts in this field, identify the characteristics of the processes currently applied in Colombian companies for the selection of personnel. and highlight the impact that implementing neuromanagement would have in the different processes of organizations, this in order to understand certain emotions, behaviors, motivations of how people make decisions and visualize the way forward.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/8722
Citation:	APA 7th - González Ramos, A. Y.; Carbonó Velásquez, K. S. y Padilla Mora, P. E. (2021) Neuromanagement en procesos de selección. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8722
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