Arquitectura
Economía
- Economía
- Administración de Empresas
- Estadística y Ciencias Actuariales
- Negocios internacionales
- Especialización Gerencia de Proyectos
- Especialización Gerencia de Empresas
- Especialización Gerencia del Talento Humano
- Especialización Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Especialización Negocios Internacionales e Integración Económica
- Maestría MBA Administración
- Maestría Gerencia del Talento Humano
Ciencias y humanidades
Ingenierías
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería de Petróleos
- Ingeníeria Química
- Ingeniería Ambiental
- Ingeniería en Energías
- Ingeniería Mecatrónica
- Especialización Gerencia de la Calidad
- Especialización Gestión Ambiental
- Maestría en Gestión Ambiental para la Competitividad
- Maestría Gerencia Integral de la calidad y Productividad
- Maestría Ingeniería de Yacimientos
- Maestría en Recuperación Avanzada de Hidrocarburos
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.11839/8938
Título: | Competitividad de Dorf Ketal Brasil Ltda a partir de la estructura organizacional, su talento humano y la innovación tecnológica de soluciones químicas en el sector hidrocarburo en Colombia |
Autor(es): | Paredes Gutiérrez, Ricardo Andrés |
Director de tesis: | Montenegro Robles, Roberto Alfonso |
Tipo de licencia: | Atribución – No comercial |
Palabras clave: | Estructura organizacional;Liderazgo gerencial;Planeación estratégica;Organizational structure;Managerial leadership;Strategic planning;Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación: | 24-feb-2022 |
Editorial: | Fundación Universidad de América |
Resumen: | El presente trabajo es un caso de estudio, el cual busca determinar la competitividad de Dorf Ketal Brasil Ltda Suc. Colombia en la línea de negocio de tratamientos químicos en el sector de hidrocarburos. Se inicia con la identificación de la mejor estructura organizacional aplicativa para la sucursal basados en las estructuras de Mintzberg, en donde se detecta y se recomienda la estructura más ajustable a la sucursal que genere el impacto positivo en la competitividad. Para ello, se estructura la planificación estratégica de la sucursal, plasmando la misión, visión, cultura organizacional, objetivos estratégicos y políticas, que conlleven a la orientación y dirección del camino que necesitaría la compañía para ser competitivo en el mercado. |
Abstract: | This paper is a case study, which seeks to determine the competitiveness of Dorf Ketal Brasil Ltda Suc. Colombia in the chemical treatment business line in the hydrocarbon sector. It begins with the identification of the best application organizational structure for the branch based on the Mintzberg structures, where the most adjustable structure for the branch that generates the positive impact on competitiveness is detected and recommended. For this, the strategic planning of the branch is structured, shaping the mission, vision, organizational culture, strategic objectives and policies, which lead to the orientation and direction of the path that the company would need to be competitive in the market. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8938 |
Citación: | APA 7th - Paredes Gutiérrez, R. A. (2022) Competitividad de Dorf Ketal Brasil Ltda a partir de la estructura organizacional, su talento humano y la innovación tecnológica de soluciones químicas en el sector hidrocarburo en Colombia. [Tesis de maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8938 |
Aparece en las colecciones: | Tesis - Maestría en Administración - MBA |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
59380-2022-I-MBA.pdf | 1.08 MB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
CARTA DE CESIÓN DE DERECHOS Y AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN.pdf Accesso Restringido | 185.49 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |