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1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
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Título:	Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia
Otros títulos:	Main soft skills in managerial positions for potentiate the organizational culture MiPymes construction companies in Colombia
Autor(es):	Castañeda Mora, Miguel Ángel Garzón Rozo, María Camila
Docente Investigador:	Neira Sarmiento, Juan Sebastián González Vásquez, Manuel Ricardo
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Cargos gerenciales;Cultura organizacional;Habilidades blandas;Management positions;Organizational culture;Soft skills;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	12-ago-2023
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Esta investigación busca establecer una guía de lineamientos prácticos que incentiven en cargos gerenciales el desarrollo de las principales habilidades blandas, en la cultura organizacional, con el fin de generar ventajas competitivas en empresas constructoras MiPymes en Colombia
Abstract:	This research seeks to establish a guide of practical guidelines that encourage in management positions the development of the main soft skills, in the organizational culture, in order to generate competitive advantages in MSME construction companies in Colombia.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269
Citación:	APA 7th - Castañeda Mora, M. Á. y Garzón Rozo, M. C. (2023) Principales habilidades blandas en cargos gerenciales para potencializar la cultura organizacional en las empresas constructoras MiPymes de Colombia. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9269
línea de énfasis:	Cultura organizacional
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Empresas Constructoras

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