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Title:	Análisis de la motivación laboral del personal operativo. Del caso de la Empresa Azulk S.A.S
Other Titles:	Analysis of the work motivation of the operational staff in the case of the Company Azulk S.A.S
Authors:	Giraldo Portes, Jeimy Paola González Molina, Diana Fernanda
metadata.dc.contributor.advisordocenteinvestigador:	Calderón Díaz, Mayda Alejandra
License type:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Keywords:	Desarrollo laboral;Motivación laboral;Personal operativo;Job development;Work motivation;Operational staff;Tesis y disertaciones académicas
Issue Date:	12-Feb-2024
Publisher:	Fundación Universidad de América
Resumen:	El documento es una guía para la estructuración de un trabajo de grado en Gerencia del Talento Humano, específicamente enfocado en el análisis de la motivación laboral del personal operativo en la empresa AZULK S.A.S. El documento incluye plantillas útiles para la elaboración del trabajo de grado y se divide en varios capítulos que abordan diferentes aspectos del proyecto, como la introducción, el marco teórico, la metodología, los resultados y las recomendaciones. En el marco teórico se presentan varios estudios recientes sobre motivación laboral que arrojan información valiosa sobre cómo motivar a los empleados y mejorar su rendimiento. En los resultados de investigación, se destaca que los colaboradores valoran más las oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional. A partir de estos resultados, se presentan algunas iniciativas o incentivos adicionales que podrían aumentar el nivel de motivación de los encuestados en el trabajo. En general, el documento es una herramienta útil para los estudiantes que buscan estructurar su trabajo de grado en Gerencia del Talento Humano.
Abstract:	The document is a guide for the structuring of a degree project in Human Talent Management, specifically focused on the analysis of the work motivation of operational personnel in the company AZULK S.A.S. The document includes useful templates for preparing the degree work and is divided into several chapters that address different aspects of the project, such as the introduction, the theoretical framework, methodology, results and recommendations. The theoretical framework presents several recent studies on work motivation that provide valuable information on how to motivate employees and improve their performance. The research results highlight that employees value opportunities for professional growth and development more. Based on these results, some additional initiatives or incentives are presented that could increase the level of motivation of the respondents at work. Overall, the document is a useful tool for students seeking to structure their degree work in Human Talent Management.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/9525
Citation:	APA 7th - Giraldo Portes, J. P. y González Molina, D. F. (2024) Análisis de la motivación laboral del personal operativo. Del caso de la Empresa Azulk S.A.S. [Tesis de maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9525
metadata.dc.publisher.program:	Talento humano
Appears in Collections:	Tesis - Maestría en Gerencia del Talento Humano

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