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1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
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Título:	Descripción de competencias clave para el desempeño profesional de los egresados de especializaciones de la Universidad de América
Otros títulos:	Description of key competencies for the professional performance of graduates of specializations from the University of America
Autor(es):	Barboza Pico, Christhian David
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Analisis ocupacional;Descripcion del trabajo;Evaluacion del trabajo;Occupational analysis;Job Description;Job evaluation;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	28-jul-2017
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Ser competitivo es estar actualizado, en particular, para lograr aprender -de- las transformaciones globales en las que todos estamos inmersos. El quedarse con los conocimientos adquiridos por formación o experiencia, permite mantener una posición que da calma, pero que conlleva al enorme riesgo de perderlo todo por no entender los cambios dentro de un sistema, en este caso particular, de una organización [de su entorno, de su recurso humano...] inherentes a las nuevas tendencias que buscan mejorar y optimizar todo tipo de procesos para no solo mantenerse sino crecer.
Abstract:	Being competitive is being updated, in particular, to learn from the global transformations in which we are all immersed. Staying with the knowledge acquired through training or experience allows you to maintain a position that gives calm, but that carries the enormous risk of losing everything by not understanding the changes within a system, in this particular case, of an organization [of its environment. , of its human resources...] inherent to new trends that seek to improve and optimize all types of processes to not only maintain but grow.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/9703
Citación:	APA 7th - Barboza Pico, C. D. (2017) Descripción de competencias clave para el desempeño profesional de los egresados de especializaciones de la Universidad de América. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9703
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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