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1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
2. Economía
3. Especialización en Gerencia de Talento Humano
4. Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

Título:	La cultura de la innovación y su influencia en el desarrollo organizacional
Otros títulos:	The culture of innovation and its influence on organizational development
Autor(es):	Cortes Rojas, Jhoana Raquel
Director de tesis:	Villa Camacho, María Eugenia
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial
Palabras clave:	Desarrollo organizacional;Innovación;Talento humano;Organizational development;Innovation;Human talent;Tesis y disertaciones académicas
Fecha de publicación:	1-feb-2020
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	Esta monografía tiene el propósito de relacionar como la cultura de la innovación influye en el desarrollo organizacional, la influencia que tiene y como se originan mecanismos para que las empresas, puedan adoptar estos mecanismos en su estructura empresarial y así poder aumentar el desarrollo organizacional. Con el fin de tener una herramienta con la cual se pueda realizar un trabajo adecuado y en conjunto con el área de Talento humano.
Abstract:	This monograph is intended to relate how the culture of innovation influences organizational development, the influence it has and how mechanisms originate for companies, we can adopt these mechanisms in their business structure and thus be able to increase organizational development. In order to have a tool with the quality you can perform a proper job and in conjunction with the area of Human Talent.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/7884
Citación:	APA 7th - Cortes Rojas, J. R. (2020) La cultura de la innovación y su influencia en el desarrollo organizacional [Monografía, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/7884
Aparece en las colecciones:	Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano

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