Arquitectura
Economía
- Economía
- Administración de Empresas
- Estadística y Ciencias Actuariales
- Negocios internacionales
- Especialización Gerencia de Proyectos
- Especialización Gerencia de Empresas
- Especialización Gerencia del Talento Humano
- Especialización Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo
- Especialización Negocios Internacionales e Integración Económica
- Maestría MBA Administración
- Maestría Gerencia del Talento Humano
Ciencias y humanidades
Ingenierías
- Ingeniería Industrial
- Ingeniería Mecánica
- Ingeniería de Petróleos
- Ingeníeria Química
- Ingeniería Ambiental
- Ingeniería en Energías
- Ingeniería Mecatrónica
- Especialización Gerencia de la Calidad
- Especialización Gestión Ambiental
- Maestría en Gestión Ambiental para la Competitividad
- Maestría Gerencia Integral de la calidad y Productividad
- Maestría Ingeniería de Yacimientos
- Maestría en Recuperación Avanzada de Hidrocarburos
Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem:
https://hdl.handle.net/20.500.11839/8491
Título: | Importancia del liderazgo en todos los niveles de una organización. |
Otros títulos: | Importance of leadership at all levels of an organization |
Autor(es): | Ballesteros Marín, Jorge David |
Director de tesis: | Espinel Suarez, Ana María |
Tipo de licencia: | Atribución – No comercial |
Palabras clave: | Dirección empresarial;Empoderamiento;Liderazgo;Business Management;Empowerment;Leadership;Tesis y disertaciones académicas |
Fecha de publicación: | 10-may-2021 |
Editorial: | Fundación Universidad de América |
Resumen: | El presente trabajo busca exponer la necesidad de generar un liderazgo, no solo en los niveles gerenciales y directivos de una organización, sino en todos los colaboradores que hacen parte de la misma; esto permite que los objetivos sean apropiados por todos los empleados, y mejora el ambiente laboral. Para la realización del trabajo, se pretende elaborar una recopilación bibliográfica de los diferentes autores que resaltan la importancia de tener directivos y colaboradores con un buen liderazgo y, describir las metodologías actuales empleadas en diferentes empresas, que se preocupan generar un empoderamiento de la visión y objetivos de la empresa, en todos los departamentos que la conforman. Es importante también, identificar los tipos de liderazgo que se requieren en cada nivel de la organización. . |
Abstract: | The present work seeks to expose the need to generate leadership, not only in the managerial and directive levels of an organization, but in all the collaborators that are part of it; This allows the objectives to be appropriate for all employees, and improves the work environment. To carry out the work, it is intended to prepare a bibliographic compilation of the different authors that highlight the importance of having managers and collaborators with good leadership and describe the current methodologies used in different companies, which are concerned with generating an empowerment of the vision and objectives of the company, in all the departments that comprise it. It is also important to identify the types of leadership that are required at each level of the organization. |
URI: | https://hdl.handle.net/20.500.11839/8491 |
Citación: | APA 7th - Ballesteros Marín, J. D. (2021) Importancia del liderazgo en todos los niveles de una organización. [Trabajo de grado, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/8491 |
Aparece en las colecciones: | Trabajos de grado - Gerencia de Talento Humano |
Ficheros en este ítem:
Fichero | Descripción | Tamaño | Formato | |
---|---|---|---|---|
758574-2021-1-GTH.pdf | 783.54 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir | |
CARTA DE CESIÓN DE DERECHOS Y AUTORIZACIÓN PARA PUBLICACIÓN.pdf Accesso Restringido | 141.61 kB | Adobe PDF | Visualizar/Abrir Request a copy |