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  1. Lumieres - Repositorio institucional Universidad de América
  2. Economía
  3. Maestría en Gerencia del Talento Humano
  4. Tesis - Maestría en Gerencia del Talento Humano
Please use this identifier to cite or link to this item: https://hdl.handle.net/20.500.11839/9590
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dc.contributor.authorMosquera Díaz, Paula Daniela-
dc.contributor.authorPérez Rodríguez, Angela Natalia-
dc.date.accessioned2024-09-24T23:28:58Z-
dc.date.available2024-09-24T23:28:58Z-
dc.date.issued2024-08-12-
dc.identifier.citationAPA 7th - Mosquera Díaz, P. D. y Pérez Rodríguez, A. N. (2024) Análisis de factores que inciden en el proceso de adaptación laboral de 5 ciudadanos venezolanos en la localidad de Kennedy, barrio Tintal. [Tesis de maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9590-
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.11839/9590-
dc.descriptionMigration represents one of the greatest current challenges. According to figures from Migración Colombia, around 2.4 million Venezuelans live in the country, which generates a cultural transformation that generates social problems, which generates continuous changes that force us to think about the construction of new tools that have the reach to this population. Therefore, it is important to identify the different factors that intervene in the adaptation process and its labor components that affect economic and social aspects. This study aims to analyze the factors that affect the labor adaptation process through the experiences of 5 Venezuelan citizens in the Kennedy area, Tintal neighborhood. For this purpose, a qualitative approach was used, with a descriptive scope and phenomenological type. The instrument used was the in-depth interview. The subjects of the study were three adults between twenty-three and forty-seven years old. The results showed that work adaptation is affected at a social, contractual, and economic level due to the difference in equal conditions, salary differences in line with the market, and cultural differences, presenting clashes in terms of relationships with peers and bosses.spa
dc.description.abstractLa migración representa uno de los mayores desafíos actuales, de acuerdo con las cifras de Migración Colombia alrededor de 2,4 millones de venezolanos viven en el país lo que genera una transformación cultural que genera problemáticas de índole social, que genera continuos cambios que obligan a pensar en la construcción de nuevas herramientas que tengan el alcance a esta población, por eso es importante identificar los diferentes factores que intervienen en el proceso de adaptación y sus componentes de índole laborales que inciden en los aspectos económicos y sociales. El presente estudio pretende Análisis De Factores que inciden en el proceso de Adaptación Laboral a través de las vivencias de 5 ciudadanos venezolanos En La Localidad De Kennedy, Barrio Tintal. Para ello se utilizó el enfoque cualitativo, con alcance descriptivo y tipo fenomenológico. El instrumento empleado fue la entrevista a profundidad. Los sujetos objeto de estudio fueron tres personas mayores de edad entre los veintitrés años y cuarenta y siete años. En los resultados se encontró que en la adaptación laboral presentan afectaciones a nivel social, contractual, y económico debido a la diferenciación de igualdad de condiciones, diferencia salarial acorde al mercado, y de tipo cultural presentando choques en cuanto a la relación con sus pares y jefes.spa
dc.language.isoesspa
dc.publisherFundación Universidad de Américaspa
dc.rightsAtribución – No comercial – Sin Derivarspa
dc.subjectAdaptación laboralspa
dc.subjectBeneficios extralegalesspa
dc.subjectContrato laboralspa
dc.subjectWork adaptationspa
dc.subjectExtra-legal benefitsspa
dc.subjectEmployment contractspa
dc.titleAnálisis de factores que inciden en el proceso de adaptación laboral de 5 ciudadanos venezolanos en la localidad de Kennedy, barrio Tintalspa
dc.typemasterThesisspa
dc.rights.licenseYo (nosotros) en calidad de titular(es) de la obra, autorizo (autorizamos) al Sistema de Bibliotecas de la Fundación Universidad América para que incluya una copia, indexe y divulgue en el Repositorio Digital Institucional – Lumieres, la obra mencionada con el fin de facilitar los procesos de visibilidad e impacto de la misma, conforme a los derechos patrimoniales que me(nos) corresponde(n) y que incluyen: la reproducción, comunicación pública, distribución al público, transformación, en conformidad con la normatividad vigente sobre derechos de autor y derechos conexos (Ley 23 de 1982, Ley 44 de 1993, Decisión Andina 351 de 1993, entre otras). Al respecto como Autor(es) manifestamos conocer que: - La autorización es de carácter no exclusiva y limitada, esto implica que la licencia tiene una vigencia, que no es perpetua y que el autor puede publicar o difundir su obra en cualquier otro medio, así como llevar a cabo cualquier tipo de acción sobre el documento. - La autorización tendrá una vigencia de cinco años a partir del momento de la inclusión de la obra en el repositorio, prorrogable indefinidamente por el tiempo de duración de los derechos patrimoniales del autor y podrá darse por terminada una vez el autor lo manifieste por escrito a la institución, con la salvedad de que la obra es difundida globalmente y cosechada por diferentes buscadores y/o repositorios en Internet, lo que no garantiza que la obra pueda ser retirada de manera inmediata de otros sistemas de información en los que se haya indexado, diferentes al Repositorio Digital Institucional – Lumieres de la Fundación Universidad América. - La autorización de publicación comprende el formato original de la obra y todos los demás que se requiera, para su publicación en el repositorio. Igualmente, la autorización permite a la institución el cambio de soporte de la obra con fines de preservación (impreso, electrónico, digital, Internet, intranet, o cualquier otro formato conocido o por conocer). - La autorización es gratuita y se renuncia a recibir cualquier remuneración por los usos de la obra, de acuerdo con la licencia establecida en esta autorización. - Al firmar esta autorización, se manifiesta que la obra es original y no existe en ella ninguna violación a los derechos de autor de terceros. En caso de que el trabajo haya sido financiado por terceros, el o los autores asumen la responsabilidad del cumplimiento de los acuerdos establecidos sobre los derechos patrimoniales de la obra. - Frente a cualquier reclamación por terceros, el o los autores serán los responsables. En ningún caso la responsabilidad será asumida por la Fundación Universidad de América. - Con la autorización, la Universidad puede difundir la obra en índices, buscadores y otros sistemas de información que favorezcan su visibilidad.es_CO
dc.contributor.advisordocenteinvestigadorPérez Parada, Ferney Alexander-
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