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Título:	Análisis de factores que inciden en el proceso de adaptación laboral de 5 ciudadanos venezolanos en la localidad de Kennedy, barrio Tintal
Autor(es):	Mosquera Díaz, Paula Daniela Pérez Rodríguez, Angela Natalia
Docente Investigador:	Pérez Parada, Ferney Alexander
Tipo de licencia:	Atribución – No comercial – Sin Derivar
Palabras clave:	Adaptación laboral;Beneficios extralegales;Contrato laboral;Work adaptation;Extra-legal benefits;Employment contract
Fecha de publicación:	12-ago-2024
Editorial:	Fundación Universidad de América
Resumen:	La migración representa uno de los mayores desafíos actuales, de acuerdo con las cifras de Migración Colombia alrededor de 2,4 millones de venezolanos viven en el país lo que genera una transformación cultural que genera problemáticas de índole social, que genera continuos cambios que obligan a pensar en la construcción de nuevas herramientas que tengan el alcance a esta población, por eso es importante identificar los diferentes factores que intervienen en el proceso de adaptación y sus componentes de índole laborales que inciden en los aspectos económicos y sociales. El presente estudio pretende Análisis De Factores que inciden en el proceso de Adaptación Laboral a través de las vivencias de 5 ciudadanos venezolanos En La Localidad De Kennedy, Barrio Tintal. Para ello se utilizó el enfoque cualitativo, con alcance descriptivo y tipo fenomenológico. El instrumento empleado fue la entrevista a profundidad. Los sujetos objeto de estudio fueron tres personas mayores de edad entre los veintitrés años y cuarenta y siete años. En los resultados se encontró que en la adaptación laboral presentan afectaciones a nivel social, contractual, y económico debido a la diferenciación de igualdad de condiciones, diferencia salarial acorde al mercado, y de tipo cultural presentando choques en cuanto a la relación con sus pares y jefes.
Abstract:	Migration represents one of the greatest current challenges. According to figures from Migración Colombia, around 2.4 million Venezuelans live in the country, which generates a cultural transformation that generates social problems, which generates continuous changes that force us to think about the construction of new tools that have the reach to this population. Therefore, it is important to identify the different factors that intervene in the adaptation process and its labor components that affect economic and social aspects. This study aims to analyze the factors that affect the labor adaptation process through the experiences of 5 Venezuelan citizens in the Kennedy area, Tintal neighborhood. For this purpose, a qualitative approach was used, with a descriptive scope and phenomenological type. The instrument used was the in-depth interview. The subjects of the study were three adults between twenty-three and forty-seven years old. The results showed that work adaptation is affected at a social, contractual, and economic level due to the difference in equal conditions, salary differences in line with the market, and cultural differences, presenting clashes in terms of relationships with peers and bosses.
URI:	https://hdl.handle.net/20.500.11839/9590
Citación:	APA 7th - Mosquera Díaz, P. D. y Pérez Rodríguez, A. N. (2024) Análisis de factores que inciden en el proceso de adaptación laboral de 5 ciudadanos venezolanos en la localidad de Kennedy, barrio Tintal. [Tesis de maestría, Fundación Universidad de América] Repositorio Institucional Lumieres. https://hdl.handle.net/20.500.11839/9590
Aparece en las colecciones:	Tesis - Maestría en Gerencia del Talento Humano

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